Entusiasmo pelo trabalho (engajamento): um estudo de validade em profissionais de ensino em Lima, Peru
Palavras-chave:
Engajamento, entusiasmo pelo trabalho, professores, Utrech Work Engagement Scale, validade fatorialResumo
O entusiasmo pelo trabalho (engajamento no trabalho) é um construto que integra sentimentos de vigor, dedicação e absorção (Schaufeli, Salanova, González-Romá e Bakker, 2002). O presente estudo tem como objetivo investigar a validade fatorial da UWES (Utrecht Work Engagement Scale) nas versões de 15 e 9 itens em uma amostra de 145 professores da cidade de Lima, Peru. Análises exploratórias e análises fatorial confirmatórias foram utilizadas. Os resultados mostraram que o UWES possui propriedades psicométricas adequadas, respeitando sua estrutura tridimensional e, particularmente, a versão de 9 itens apresentou os melhores índices de ajuste. Estudos futuros devem confirmar esses achados.
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Referências
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Publicado
2015-12-10
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Seção
Artículos de investigación
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Como Citar
Entusiasmo pelo trabalho (engajamento): um estudo de validade em profissionais de ensino em Lima, Peru. (2015). LIBERABIT. Revista Peruana De Psicología, 21(2), 195-206. https://ojs3lib.epu.edu.pe/index.php/Liberabit/article/view/261
