Engajamento Trabalhista, uma concepção científica: entrevista com Wilmar Schaufeli
Resumo
Wilmar Schaufeli é professor de psicologia e organizações do trabalho na Universidade de Utrecht, na Holanda, e professor emérito da Universidade de Leuven, na Bélgica. Ele foi listado como o professor mais produtivo da revista holandesa para psicologia e suas áreas de fronteira (1993-1995). Em 2010, a Academia Europeia de Psicologia da Saúde Ocupacional distinguiu-o como um "companheiro" pela sua excelente carreira e contribuições para o campo. Está classificado em 22º lugar entre os acadêmicos mais importantes no campo da administração e também está na lista das "mentes científicas mais influentes do mundo" por seu alto número de nomeações na Thomson Reuters. Atualmente é reconhecido por sua criação do conceito moderno de "Engajamento" e por ser o autor da escala "Utrecht Work Engagement Scale (UWES)". Esta entrevista foi realizada no México pelo autor do presente (AJ) em 2010 durante sua audiência como orador principal no 3º congresso de fatores psicossociais no trabalho organizado pela Rede de Pesquisadores sobre Fatores Psicossociais do Trabalho na Cidade do México.
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Referências
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